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富士康头上的安全帽什么时候能真正的安全?
https://www.sytm.net 发布日期:2013/5/6 17:41:43

软件行业招聘人数下降 暂别高增长>提到富士康,大家首先想到的不是苹果的代加工厂,而是跳楼频发,究竟拥有120万名员工的富士康是怎么管理的呢?

近日发生的富士康郑州工厂两连跳,再次引发了公众对富士康管理问题的关注。在这样一个拥有120万名员工的大型制造企业中,工会无疑应是首当其冲发挥重要作用的组织。

而在今年年初,富士康曾高调宣布工会直选,后来却没有了下文。《证券日报》记者此前曾向富士康相关负责人询问工会直选进程,但被告知,根本没有工会直选这回事。先高调承诺后否认。

此前,据媒体报道称,富士康将在春节后培训中国工人投票选举工会代表,该选举将产生更大比例的基层雇员工会代表,管理层将不再插手选举过程。报道指出,这将是中国大型企业首次进行这样的操作。

六成员工不知工会主席

对此,一名郑州富士康的工人对本报记者表示,“富士康说话不算话又不是一天两天,现在所谓的工会不管事,只管歌舞升平”。

以上言语都是对富士康的评论,到底是怎么样的,真是不得而知,只是靠几个人对富士康的描速,不过,因为跳楼事件太多了,真的希望富士康的员工跟富士康的名字一样,富有士气健健康康。

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