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考勤是否成为员工的紧箍咒?
https://www.sytm.net 发布日期:2018/11/28 16:20:31

考勤软件将职工的定位数据上传至用工者,这样是不是侵略了职工的隐私?关于这样的考勤方法,职工及办理者又怎么看呢?这个打卡考勤曾经是被职场人士以为是最令人怨恨的创造之一,但现在不少人也觉得这个打卡考勤比起来定位考勤可算是小巫见大巫,不少网友表明,每一天都觉得有一双眼睛在盯着自己有一种被监督的感觉,干什么都不安闲。而别的一位网友则吐槽称,尽管没有跟老板碰头但这种感觉更糟,好像是戴了一个24小时的紧箍咒,而且一旦手机没电就难免会有理也说不清楚。


此外,这个不近乎情面的这样一个手机定位考勤,是不是也触及侵略隐私呢?京师律师事务所高档合伙人刘宏辉律师就表明,现在关于企业要求职工运用手机定位考勤报到等在法律上还没有相关的规则和制止条款,而业内人士也以为,假如职工在知情的情况下,装置软件而且运用,那就算不上是侵略隐私权,假如在职工不知情的侵略下,企业上班或许下班时刻对职工进行定位,那就有可能是以为侵略到了职工的隐私权的。对此软件提供商也主张说,公司能够把考勤的时刻设置为早8点至晚6点包含外出所用的往复时刻,外勤人员假如不需要出差或许外出谈事务公司也不应该对其进行定位监督,职工只需要经过手机定位软件的报到签名功用考勤即可。


此外人力资源专家也提示说,打卡报到其实仅仅人力办理的一种方法,但终究仍是要靠鼓舞激起职工积极性和进步工作效率才干完成企业的效益最大化,不然任何的考勤都是得不偿失,治标不治本,有时候还会起到逆反的效果。

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