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为什么要坚持用“移动汇报”考勤软件打卡
https://www.sytm.net 发布日期:2018/12/4 17:17:42

为什么坚持考勤打卡制?
已然那么多的职工和领导都排挤考勤打卡准则,为什么大多数企业仍然在履行这一准则呢?
标准企业准则:除非公司已经有其它完善的工作衡量或考核工具,例如谷歌有一套系统软件来考核职工的工作量及进度完结状况,所以完全能够不打卡。反之,则是十分有必要的,无规矩不成方圆,社会安定需要根据法令行事,企业作为社会的一个小团体,更需要按规章做事;
公正对待每个职工:国家劳动法规则劳动者每日工作时间不超越8小时,每周工作时间不超越44小时,有了考勤,职工工作时间、时长悉数记载在案,请求调休、加班费有据可依;特别工种经过记载外出考勤,能够明确其工作时长,公正通明,也不会被其他职工诉苦借着公差出去玩。
为什么要坚持用移动汇报考勤软件打卡
便于薪酬核算:一切记载有迹可寻,关于职工的薪酬核算更便利、高效。
凝集团队力量,协同工作更高效:许多工作需要在工作时间内与其他部门或合作方对接,必需确保在公司的时间,才能做到高效交流;同处同一环境,人集合、力气齐,团队士气也会提高;从言行举止全面了解他人,彼此重视、共同进步,便利交流,协同工作效率更高。
 

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