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移动汇报与企业管理理念相契合
https://www.sytm.net 发布日期:2018/12/19 18:06:17

面对尚处在发展初期的移动办公市场,国内移动办公平台大体遵循从单点切入,以功能叠加的方式逐步形成平台型产品的发展路径。功能叠加的方向与企业办公需求基本一致,从高频需求、价值间接的应用到低频需求、价值直接的应用,从连接人与人到连接人与业务。即时通讯、日程安排、考勤签到等大众化的基础功能有助于移动办公平台保持高用户粘性。在积累一定的用户量之后,才开始采取开放平台的发展战略,作为可定制开发的入口,向上叠加更多的纵深功能。在办公需求由执行层向决策层自下而上延伸的过程中,移动汇报为企业运营管理所创造的价值也越来越高。


移动汇报的产生和发展与企业管理理念息息相关。面对不确定性越来越高的竞争环境,传统的树状层级式的组织架构难以适应快速变化的市场环境,企业组织架构开始逐渐扁平化,管理制度也更加灵活。同时,企业内部员工结构发生改变,进一步促使企业管理由以流程管控为核心向强调员工自主性转变。在企业管理理念变革的背景下,移动汇报致力于为企业打造更加开放透明的沟通机制和工作氛围,并且量化和可视化员工的工作行为,通过驱动员工自我提升的方法实现组织价值的持续增长。


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