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移动汇报帮助管理者把思想落到实处
https://www.sytm.net 发布日期:2019/1/9 17:24:38

企业移动管理是企业发展的永恒主题,是企业生存的基础,是企业发展的灵魂,更是企业取得价值最大化的根本途径。它无处不在,无时不有,存在于企业运营的全方位、全过程之中。只有夯实基础,狠抓基础管理,才能使产能变效能,充分发挥经济效益。因此,加强企业管理工作,是企业发展过程中一个永恒的常话常新、与时俱进的课题。移动汇报认为,企业移动管理管理离不开思想、经验、工具。


管理者的思想必须是优秀的、先进的。那么优秀的思想,有的在工作中摸索,有了独特体会,再总结提炼,成为一家之言。绝大部分人的思想,源自学习,比如说参加共创会,读书、听课、参加培训,都可以快速获取管理思想。


经验就是自己和他人的实践总结。经验比思想更接地气,更有可操作性。就拿企业必须以人为本这句话来说,也许这个思想人人都知道,但是如何让这句话在实践中如何落地呢,这就是由经验来决定的。做到以人为本,可能体现在人员招聘、入职、培训、晋级等流程中,还体现在办公环境、考勤、考核、奖金、团队建设等等细节中。管理者如果没有经验就有可能容易陷入细节的迷宫之中,甚至南辕北辙而不自知。


工具则是提高执行力的利器。就拿企业移动管理工具移动汇报来说,能够帮助企业提高工作效率和效益,实现企业对人员的高效管理。工具本身,不是思想,也不是经验。必须有人在思想的指导下,运用工具去实践,才能达成目标。


思想、经验、工具是企业管理者的三件套,三者都是不断变化着的。思想,会越来越精深,越来越繁杂;经验,会积累成山,相互抵牾;工具,会日益复杂,成本高昂。企业管理者需要常常整理自己的三件套,如果三件套已经过时,不要犹豫,及时更换。移动汇报移动外勤软件不仅仅是企业管理的工具,还是帮助管理者把思想落到实处,积累经验的好助手。


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