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移动汇报外勤软件对员工考核有什么作用?
https://www.sytm.net 发布日期:2019/1/15 17:13:44

企业对员工实行绩效考核其中一个很主要的原因就是为了激励员工的斗志,同时也有助于企业的发展和进步,但是企业绩效考核必须做到公平公正,才能让企业员工心服口服,移动汇报外勤管理软件就是一款促进企业绩效考核更科学更公平的企业管理助手。


对于企业绩效考核的矛盾,很大程度都是出现在考勤数据上,传统的考勤机打卡不仅员工麻烦,没到月末HR整理考勤数据也是一大难题,同时还是特别容易产生员工的不满,但是有了移动外勤软件就不一样了,员工可以直接通过移动外勤软件的手机考勤功能在企业规定的范围内进行打卡,月末自动生成考勤表,不仅节省了HR的时间,也是考勤更加公平。


同时,企业员工的进步是循序渐进,需要坚持不懈的努力,企业管理者的人员考核一看员工平时的表现和努力,二看业绩,可以说是过程和结果两面抓。通过移动汇报移动外勤软件的实时定位和轨迹查询的功能,让管理者对外勤人员的情况一目了然,过程和结果双管齐下,使企业绩效考核更加科学合理。


移动汇报移动外勤软件不仅使老板对外勤人员的考核更科学,而且也减少了外勤人员和老板之间的矛盾,是企业人员考核的重要依据。


移动汇报移动考勤系统,它集手机考勤、定位轨迹、客户管理、流程审批、外勤管理、工作汇报、消息通知、企业通讯录等众多功能于一体,实现了企业领导与员工之间的沟通,全面统筹分析,快速把控市场信息。


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